B2B Sales Manager – Telefonvertrieb & Neukundenakquise (m/w/d)

Remote möglich | Ab 50 % | Fixum und erfolgsabhängige Abschlussprovision

Du kannst verkaufen. Wir bieten dir die passende Herausforderung.

Du erreichst Entscheidungsträger, weckst Interesse und machst aus einem ersten Telefonat einen qualifizierten Verkaufstermin. Cold Calling ist für dich keine Überwindung, sondern eine spannende Herausforderung.

Gleichzeitig weisst du, dass in zufriedenen Bestandskunden enormes Potenzial steckt – und wie du dieses gezielt erschliesst.

Bei der Fachstelle Mobbing und Belästigung kannst du genau diese Stärken einsetzen.

Wir unterstützen Schweizer Unternehmen dabei, Mobbing, Belästigung und schwierige Situationen am Arbeitsplatz professionell anzugehen und durch gezielte Prävention ein respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Unser Angebot umfasst Untersuchungen, Beratung, Schulungen, E-Learnings und Präventionsworkshops.

Für den Aufbau unseres Vertriebs suchen wir eine erfahrene, eigenständig arbeitende Persönlichkeit, die neue Geschäftschancen erschliesst, bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt und qualifizierte Verkaufstermine für unsere Geschäftsführung generiert.

Das erwartet dich

• B2B-Kaltakquise: Du kontaktierst potenzielle Neukunden, erreichst relevante Entscheidungsträger und vereinbarst qualifizierte Verkaufstermine.

• Bestandskunden & Upselling: Du kontaktierst bestehende Kunden, erkundigst dich nach ihrer Zufriedenheit, erkennst zusätzliche Bedürfnisse und erschliesst neue Verkaufschancen.

• Appointment Setting: Du qualifizierst Interessenten und vereinbarst verbindliche Verkaufstermine mit echtem Geschäftspotenzial für unsere Geschäftsführung.

• Professionelle Gesprächsführung: Du arbeitest mit bewährten Gesprächsleitfäden, behandelst Einwände souverän und führst Gespräche zielgerichtet zum nächsten Schritt.

• Follow-up & CRM: Du verfolgst Kontakte konsequent nach und dokumentierst Gesprächsergebnisse, Termine und nächste Schritte zuverlässig.

• Vertriebsoptimierung: Du bringst deine Erfahrung ein, entwickelst Gesprächsansätze weiter und hilfst mit, unsere Termin- und Erfolgsquoten kontinuierlich zu verbessern.

Das bringst du mit

Wir suchen keinen Einsteiger, sondern jemanden, der bereits bewiesen hat, dass er am Telefon erfolgreich verkaufen kann.

Deine Ausbildung ist für uns zweitrangig. Entscheidend sind deine Erfahrung, deine Gesprächsstärke und dein Wille, eigenständig Ergebnisse zu erzielen.

Du passt zu uns, wenn du:

• nachweisbare Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb, insbesondere in Cold Calling und Appointment Setting, mitbringst

• souverän mit Entscheidungsträgern kommunizierst und auch bei Ablehnung motiviert und hartnäckig bleibst

• Interesse wecken, Einwände behandeln und verbindliche Verkaufstermine vereinbaren kannst

• sowohl in der Neukundenakquise als auch bei bestehenden Kunden Verkaufschancen erkennst

• selbstständig, strukturiert und zuverlässig arbeitest und deine Ziele konsequent verfolgst

• sicher mit CRM-Systemen umgehst und deine Kontakte sowie nächsten Schritte sauber dokumentierst

• leistungsorientiert bist und Freude daran hast, durch eigene Erfolge auch finanziell mehr zu erreichen

Auch für selbstständige Vertriebsprofis interessant: Du betreibst bereits B2B-Vertrieb für andere Unternehmen und möchtest dein Portfolio um ein weiteres spannendes Mandat ergänzen? Auch dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Was wir bieten

• Flexibles Pensum und Büroarbeitszeiten: Zusammenarbeit ab rund 50 % beziehungsweise etwa 20 Stunden pro Woche möglich.

• Remote-Arbeit: Du kannst eigenständig und ortsunabhängig arbeiten.

• Fixum und attraktive Abschlussprovision: Du erhältst eine fixe Vergütung und zusätzlich eine erfolgsabhängige Provision für gewonnene Kundenabschlüsse, die aus deinen Vertriebsaktivitäten entstehen.

• Bestehende Kontakte: Qualifizierte B2B-Neukundenlisten und ein attraktiver Bestand an Unternehmenskunden mit weiterem Verkaufspotenzial.

• Professionelle Infrastruktur: CRM-System, Telefonielösung, Gesprächsleitfäden und klare Informationen zu unseren Dienstleistungen.

• Direkte Zusammenarbeit: Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsführung und regelmässiges Feedback.

• Raum für eigene Ideen: Die Möglichkeit, erfolgreiche Vertriebsansätze einzubringen und unsere Vertriebsprozesse aktiv mitzugestalten.

Warum diese Rolle besonders ist

Bei uns zählt nicht, wie viele Stunden du am Telefon verbringst, sondern welche Ergebnisse du erzielst.

Die Fachstelle Mobbing und Belästigung verbindet professionelle B2B-Dienstleistungen mit einer gesellschaftlich relevanten Aufgabe.

Du erhältst die Möglichkeit, eigenständig neue Unternehmen zu gewinnen, das Potenzial bestehender Kundenbeziehungen zu erschliessen und mit deinen Ergebnissen direkt zum Wachstum beizutragen.